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    《工分制管理》演講視頻(三)--趙晨光

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    點(diǎn)擊次數:2129 更新時(shí)間:2017年08月28日14:22:38 打印此頁(yè) 關(guān)閉


    工分制管理,打造“減員、增效、升薪”的三贏(yíng)體系(讓企業(yè)人數降低20%,人均勞效增長(cháng)80%,員工工資提升20%)!

    工分制管理是一套幫助企業(yè)提高效率、提升凝聚力的管理系統!

    系統通過(guò)工分的獎扣執行與終身累計等方式,持續激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感!

    工分制管理將為您建立完善、易復制的落地系統,建立工作標準,完善分配方式,形成落地實(shí)效的管理系統!

    趙晨光老師每時(shí)宏達年會(huì )演講視頻(三):



    從一星到九星將見(jiàn)證你在公司工作的歷程,隨著(zhù)分數的累積,員工的責任感與歸屬感也將不斷增強,最終實(shí)現企業(yè)與員工共同成長(cháng)與發(fā)展的良好局面。



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